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中鐵一局六公司工會在天津市河北區工會系統學習貫徹黨的二十屆四中全會精神暨工會干部培訓班上作典型報告
6月3日，天津市河北區工會系統學習黨的二十屆四中全會精神暨2026年工會干部培訓班進入“工會干部典型事跡報告會”環節。作為企業方代表，中鐵一局六公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉永慶以《和合共生 守正創新 以百年工運之薪火建功新時代》為題作交流發言。
劉永慶在發言中，緊緊圍繞百年工運精神的傳承與踐行，結合中鐵一局六公司作為建筑央企的行業特點，系統闡述了公司在工會工作中探索出的“五個堅持”路徑：從百年工運歷史中汲取力量、在屬地融合中和衷共濟、在產業改革中立意破題、在職工關愛中以行感化、在履職實踐中躬身入局。并重點介紹了公司承辦京津冀“協同匠心杯”工程試驗技能競賽的經歷，以及創新組建“云雀”女子班組、推進“六支柱”班組建設等產改舉措。
近年來，中鐵一局六公司工會堅持把工作沉到項目一線、做到職工心坎上，先后入選天津市“幸福型企業”試點單位，獲授“建筑業農民工素質和技能提升站”等榮譽。下一步，公司工會將繼續在上級工會指導下，扎扎實實推動工會工作提質增效，更好服務職工群眾，助推企業高質量發展，助力地方經濟社會發展。
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