為進(jìn)一步優(yōu)化公司財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，加快財(cái)務(wù)管理分中心人才隊(duì)伍建設(shè)，加快財(cái)務(wù)管理分中心專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，5月22日，中鐵一局八公司精心組織開(kāi)展財(cái)務(wù)管理分中心負(fù)責(zé)人崗位公開(kāi)競(jìng)聘。本次競(jìng)聘嚴(yán)格遵循公開(kāi)報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試答辯、綜合考察等環(huán)節(jié)，確保競(jìng)聘工作公開(kāi)、公平、公正、有序推進(jìn)。

　　此次財(cái)務(wù)分中心負(fù)責(zé)人公開(kāi)競(jìng)聘，既是優(yōu)秀財(cái)務(wù)骨干同臺(tái)競(jìng)技、展示自我的平臺(tái)，更是公司深化財(cái)務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)、激發(fā)財(cái)務(wù)隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力的重要實(shí)踐。競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)聘人員精神飽滿(mǎn)、沉著從容，緊緊圍繞分中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，結(jié)合自身工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)積累和管理經(jīng)驗(yàn)，從履職思路、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資金集中、清收管理等方面進(jìn)行全面闡述，展現(xiàn)了自身對(duì)崗位的深刻理解和務(wù)實(shí)的工作思路。

　　下一步，八公司將以此次競(jìng)聘為契機(jī)，完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)選人用人機(jī)制，常態(tài)化加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)“三過(guò)硬”骨干力量，引導(dǎo)全體財(cái)務(wù)人員凝心聚力、真抓實(shí)干，扎實(shí)做好資金管理、清收管理、內(nèi)部控制等重點(diǎn)任務(wù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)財(cái)務(wù)力量。

　　分中心負(fù)責(zé)人筆試現(xiàn)場(chǎng)

　　分中心負(fù)責(zé)人面試現(xiàn)場(chǎng)